Política de Gestión

ELITE CEMENTS es una compañía dedicada a la fabricación y distribución de cementos definidos en la norma EN 197-1 y certificados conforme a la norma EN 197-2 y de acuerdo con el reglamento (UE) de productos de la construcción nº 305/2011, así como las reglamentaciones nacionales particulares de los países donde los cementos son distribuidos, todo ello buscando la sostenibilidad del proyecto empresarial, realizando una gestión social y medioambientalmente responsable, con un alto nivel de compromiso con los clientes, que pretende ser reconocida y apreciada en el sector de la construcción por su cercanía y compromiso con sus grupos de interés, apoyándose en sus valores corporativos:

› El COMPROMISO y la RESPONSABILIDAD para cumplir con todos los proyectos que aborda, los acuerdos y todos los requisitos internos y externos que asuma y los requisitos legales que se apliquen a ELITE CEMENTS en virtud de la actividad que realiza (de calidad, de seguridad, medioambientales, de gestión de la energía, etc.).

› La búsqueda de la EFECTIVIDAD en todas las acciones que acometa y procesos que desarrolla, intentando minimizar los recursos necesarios para alcanzar los objetivos buscados. Para ello, ELITE CEMENTS considera fundamental la gestión de la energía, promoción de la mejora continua y de las actividades de I+D+i, de tal forma que tengan repercusión sobre la organización, sus clientes y el resto de grupos de interés.

› El ESFUERZO por cumplir los objetivos planteados.

› La TRANSPARENCIA que nos permita proporcionar confianza a todos nuestros grupos de interés mediante un diálogo activo y permanente.

› La HONESTIDAD en base al desarrollo de unos estrictos valores que se definen en el código de conducta de ELITE CEMENTS.

Todas las acciones de ELITE CEMENTS deben están orientadas a:

› Garantizar la satisfacción de los clientes (internos y externos) y, en la medida de lo posible, de las partes interesadas.

› Ofrecer a los clientes un trato diferencial y exquisito.

› La contribución que ELITE CEMENTS puede realizar en cada momento, en base a los recursos disponibles, a la mejora general de la sociedad Y DE LA COMUNIDAD LOCAL.

› Convertirnos en una referencia en REPUTACIÓN CORPORATIVA dentro del sector.

Considerando en todo momento:

› la gestión sostenible de la actividad,

› la gestión de la energía buscando la mejora continua en la eficiencia energética, considerando también la adquisición de productos y servicios y las actividades de diseño,

› el establecimiento de mecanismos para prevenir, controlar y reducir los aspectos ambientales generados, con especial atención a la generación de emisiones a la atmósfera y, al consumo de recursos naturales de manera directa o indirecta,

› poner en valor el EQUIPO HUMANO con formación, concienciación y comunicación. El objetivo es mantener un Equipo Humano de alta calidad con capacidad de adaptación, concienciado y motivado con el propósito de la organización y su cultura corporativa y,

› el establecimiento de mecanismos para detectar los hechos que pudieran contravenir el código ético y de conducta.

La presente Política forma parte de la política general de la empresa y es consecuente con ella, siendo de aplicación a toda la organización.

Como principal herramienta de mejora continua, la Dirección aprobará objetivos y metas de mejora, que se establecerán tomando como referencia las directrices definidas en la presente Política y en la Dirección estratégica de la organización garantizando la disponibilidad de los recursos para lograr los mismos.